Testimonials

Je suis Adjoua Victoria KOUADIO, médecin du travail chez Safran.

J’ai suivi un coaching pour mieux gérer mes émotions , améliorer mes capacités de communication en général et dans les situations difficiles. Bien dans la vie personnelle que professionnelle, je pense avoir fait des progrès, et mon entourage me le dit.

Je suis vraiment ravie d’avoir pu bénéficier de ce programme de coaching et contente d’avoir eu Andy comme coach. Il est à l’écoute, disponible et pragmatique, j’ai apprécié la qualité et la sincérité de nos échanges. Je le recommande sans hésiter.

Je suis Gonçalo Durão, responsable de l’ingénierie chez Mollie, et je ne saurais trop insister sur la façon dont les conseils d’Andy ont transformé mon parcours de leadership. Diriger une équipe comporte son lot de défis, et il m’a aidé à mieux me comprendre, à lutter contre le syndrome de l’imposteur et à passer à l’action.

Le talent d’Andy pour poser les bonnes questions au cours de nos sessions a été inestimable. Il m’a poussé à disséquer les situations liées à l’équipe, pour finalement trouver des solutions en moi-même. Même s’il semblait avoir les réponses, Andy m’a sagement laissé les découvrir de manière indépendante.

Le résultat ? Je suis aujourd’hui moins stressé, plus calme et plus maître de la situation. Le soutien du coaching m’a permis de prendre du recul et d’analyser efficacement les situations.

Une suggestion à tous ceux qui suivent un coaching : parfois, il n’y a pas de problème à ne pas avoir d’ordre du jour spécifique pour une session. Quoi qu’il en soit, chaque séance est bénéfique.

Andy a été d’une grande aide pour relever mes défis professionnels. Son accompagnement m’a permis de mieux appréhender mon rôle de coordinatrice au sein de la nouvelle structure, évitant ainsi le sentiment d’imposture lié à des tâches techniques que je ne maîtrise pas.

Son soutien m’a également aidée à déployer de nouveaux outils et process RH.  Grâce à lui, j’ai acquis confiance et clarté, apportant une vision plus précise à mon équipe. Andy a analysé les différentes situations avec beaucoup de finesse et a rapidement compris les enjeux qui étaient les miens. 

Sans réserve, je recommande les services d’Andy pour son expertise et son accompagnement efficace.

Je recommande vivement Andy comme coach. Il a joué un rôle essentiel dans ma transition vers le poste de responsable du service clientèle chez Wipak.

Ses conseils et son soutien m’ont donné la confiance et la motivation nécessaires pour relever ce nouveau défi professionnel.

Cherchant à développer mon assertivité et ma communication dans mon poste et de me développer pour le futur, j’avais la chance de pouvoir expérimenter le coaching dans le contexte d’un court program (2 mois). Andy m’a été d’une grande aide en me fournissant un coaching personnalisé, résolvant des cas pratiques et m’offrant des outils pertinents.

Je me sens plus confiant et capable d’accompagner efficacement mes collègues et je porte désormais un intérêt important à la manière dont je peux résoudre des situations. J’aurais aimé avoir plus de temps, mais je suis ravi de cette expérience enrichissante.

Je prévois de contacter à nouveau Andy pour son précieux soutien et je le recommande vivement à ceux qui cherchent à progresser professionnellement.

Je connais Andy depuis plus de 10 ans et nous avons commencé à travailler ensemble lorsque je dirigeais Verisity Europe et qu’il dirigeait Qualis Europe. Aujourd’hui, il fait partie du réseau de partenaires de l’EDAcon et m’aide à fournir des services techniques à de nombreux clients.

Andy est un ingénieur très fort avec des connaissances très larges. Il a la capacité d’appréhender une nouvelle technologie et de la comprendre rapidement. Il a également de très bonnes compétences en marketing et peut préparer de très bonnes présentations, démos, livres blancs ou cours de formation. C’est un excellent mentor, qui aide les ingénieurs d’application à se familiariser avec les nouvelles technologies.

En tant que Responsable Qualité Matières, mes défis majeurs étaient d’avoir une communication plus impactante en interne et d’oser la confrontation en externe.

Andy m’a été d’une grande aide, en me préparant mieux pour les échanges, en renforçant mon discours, et en m’aidant à être « focus » et à trouver ma propre approche pour la confrontation.

Tout cela a parfaitement répondu à mes besoins. Grâce à son soutien, je me sens plus à l’aise et naturelle dans les situations que j’évitais autrefois.

Je recommande vivement ses coachings.

Avec son calme et sa capacité d’écoute, Andy a su m’éclairer et me donner des outils au bon moment.

En tant que chef de produit, j’ai de multiples défis à relever, notamment faire grandir une équipe, porter la vision et la stratégie du produit, et générer un impact pour les clients.

Andy m’a aidé à structurer mes idées, à considérer chaque individu de mon équipe, à part entière, et, en même temps, à prendre soin de moi. Dans les moments difficiles, il m’a aidé à réduire mon stress, à mieux gérer mes émotions et à dire ce qui comptait pour moi, avec honnêteté.

Je me sens maintenant plus autonome et plus mature.

En tant que Human Resources Business Partner chez Dolphin Design, je dois relever le défi de mettre en place une nouvelle organisation et de favoriser une plus grande cohésion au sein de certaines de nos équipes.

La formation d’Andy, axée sur les affaires, a abordé plusieurs de ces questions. Elle a fourni des outils précieux à notre équipe de développement commercial et de marketing, nous permettant d’avancer ensemble avec un ensemble de méthodes communes.

L’approche de formation participative d’Andy, comprenant des ateliers et des retours d’expérience, a été très efficace et a dépassé nos attentes. Je ne doute pas qu’Andy sera un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer l’alignement et à atteindre ses objectifs. Nous prévoyons d’utiliser son expertise à plus grande échelle à l’avenir.

J’ai eu le plaisir de travailler avec Andy lors de séances de coaching et j’ai trouvé qu’il était une ressource précieuse pour m’aider à évaluer ma situation actuelle et à trouver les réponses en moi.

Il a une grande capacité à guider et à soutenir, ce qui a conduit à une augmentation de ma confiance et de mon ingéniosité.

Je recommande vivement Andy pour son style de coaching efficace et de soutien.

Andy a été une grande ressource pour moi dans la gestion de mes défis en tant que directeur de production chez Holcim en Azerbaïdjan.

Son coaching m’a aidé à améliorer mes compétences en matière de gestion des personnes, de gestion du temps, de gestion du stress et de délégation. Cela m’a aidé non seulement au travail, mais aussi dans ma vie personnelle.

Je recommande vivement Andy à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en gestion et à accroître leur satisfaction générale.

Andrew a été une ressource précieuse pour moi en tant que Workplace Support Manager à La Société Générale. Il m’a aidé à prendre du recul et à évaluer mon orientation personnelle à long terme.

En conséquence, j’ai pu mieux définir ma position dans l’organisation. Je suis plus simple dans mes communications et mes prises de décision.

Je recommande vivement Andy à tous ceux qui cherchent à clarifier et à améliorer leur situation professionnelle

Je recommande vivement Andy comme coach à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de communication et de relations.

En tant que responsable mondial de la protection de la vie privée chez Schneider Electric, j’ai un certain nombre de défis importants à gérer, notamment la constitution et la gestion d’une équipe, l’interaction avec de multiples parties prenantes et l’amélioration des processus.

Andy m’a écouté et m’a aidé à prendre du recul et à prendre du recul par rapport à ces défis. Il m’a encouragé à réfléchir à différentes façons de gérer les conversations difficiles, d’influencer les autres et de résoudre les problèmes. En travaillant avec Andy, je me suis sentie mieux équipée pour affronter les problèmes et les défis qui se présentent à moi, et plus confiante dans mes capacités à le faire.

Je le recommande vivement à tous ceux qui cherchent à améliorer leur communication et leurs compétences relationnelles.

Avec Andrew, j’ai eu la chance d’acquérir de grandes connaissances d’une manière très agréable, divertissante et positive !

Il m’a aidé à sortir de ma zone de confort, à explorer mes émotions et à adapter mes actions. Cela m’a permis d’acquérir une nouvelle perspective, plus ouverte, et, par conséquent, j’ai surmonté d’importantes barrières mentales.

J’ai le sentiment de devenir un meilleur professionnel et une meilleure personne.

En tant que stratège de plate-forme et responsable marketing chez Intel, je traite avec un large éventail de parties prenantes et il peut être difficile de s’assurer que chaque réunion est productive et apporte une valeur ajoutée.

Les outils et méthodologies ICON9 d’Andy ont été essentiels pour m’aider à mieux comprendre le paysage du travail au sein d’une grande organisation et à anticiper les pièges de la communication. Avec son aide, j’ai créé mon propre organigramme personnel pour m’assurer que chaque réunion que j’organise apporte à toutes les parties des informations précieuses et des résultats tangibles.

Ses conseils m’ont donné la confiance et les compétences nécessaires pour être un leader au sein de mon organisation et je sais maintenant que je peux obtenir des résultats commerciaux fructueux en toutes circonstances.

J’ai suivi un coaching avec Andy lorsque je me préparais à un poste en entreprise (en dehors de ma zone de confort !) et nous avons travaillé sur les défis que représentent le leadership et l’influence et la préparation aux conversations difficiles. Il m’a fait prendre conscience des points sur lesquels je dois travailler, m’a donné des conseils et un soutien clairs et a abordé des problèmes dont je n’avais même pas conscience !

J’ai vraiment apprécié son soutien fort et ses conseils étonnants, tous au bon moment et extrêmement bénéfiques. Il m’a donné une pleine confiance en moi et la conviction de réussir dans mon nouveau rôle.

J’ai apprécié de travailler avec Andy sur mes compétences en communication et en présentation, et j’ai trouvé que sa formation était inestimable dans mon rôle actuel de responsable du développement commercial stratégique chez Intel PSG.

Andy m’a fourni les outils dont j’avais besoin pour avoir des conversations efficaces avec mes pairs et mes clients, ce qui m’a permis d’avoir plus d’assurance pour prendre la parole, présenter et diriger des réunions, même si je ne connais pas personnellement la plupart des participants.

Je recommande vivement Andy à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en communication dans le monde professionnel.

Andrew m’a aidé à naviguer dans les transitions de carrière, à identifier et à mettre en valeur les compétences clés, et à créer une perspective de carrière plus claire.

J’ai trouvé Andrew exceptionnellement flexible et réactif – c’était facile de travailler avec lui; il m’a aidé à acquérir une perspective différente et m’a indiqué des lectures et des domaines de développement personnel et professionnel que je ne connaissais pas. Ses conseils étaient pratiques et simples et donc faciles à mettre en œuvre dans la vie réelle.

En particulier, la préparation de réunions spécifiques s’est traduite par de meilleurs résultats pour moi et pour l’équipe. En outre, la documentation complémentaire, y compris son excellent guide des conversations difficiles, s’est avérée très utile dans mes interactions, et j’utilise régulièrement les cadres qu’il m’a présentés.

Je recommande vivement Andrew en tant que coach.