Accords et Méchanismes de la formation ---------------------------------------- Intro à la CFEA ---------------------------------------- PAUSE : Vérifier mon histoire ---------------------------------------- PAUSE : Aborder la vrai difficulté ---------------------------------------- PAUSE : Ajuster mes intentions ---------------------------------------- Travail Indépendant A ---------------------------------------- Atelier A ---------------------------------------- DEMANDER : Utiliser le bon canal ---------------------------------------- DEMANDER : Demander tout simplement ---------------------------------------- DEMANDER : Libérer la réponse ---------------------------------------- ÉCOUTER : Accepter la situation ---------------------------------------- ÉCOUTER : Écouter tous simplement ---------------------------------------- ÉCOUTER : Rester ouvert d'esprit ---------------------------------------- Travail Indépendant B ---------------------------------------- EXPLIQUER : Partager mes observations ---------------------------------------- EXPLIQUER : Révéler mes sentiments ---------------------------------------- EXPLIQUER : Décrire mes besoins ---------------------------------------- Travail Indépendant C ---------------------------------------- Atelier C ---------------------------------------- CONSIGNES: * Spécifier un sujet du type "Formation CFEA : rapport hebdomadaire <#semaine> * Dans chaque section, rendez compte de vos progrès, partagez vos observations et vos impressions, et envoyez vos questions ou demandes. (écrivez librement dans le format que vous préférez - l'IA sera utilisée pour reformater les rapports) * Laissez en blanc les sections sur lesquelles vous n'avez pas travaillé cette semaine. * Si vous n'avez fait aucun progrès cette semaine, envoyez quand même le courriel en laissant toutes les sections vides. Merci ! ACCORDS : Veuillez vous rappeler nos accords de formation, que vous réaffirmez en envoyant ce courriel hebdomadaire : 1. L’Accord d’Engagement   Pour protéger le temps du groupe et favoriser la coopération : Une fois le parcours commencé, vous allez au bout (sauf cas de force majeure). Chaque semaine, vous envoyez au trainer-coach un rapport d’avancement par e-mail (selon le modèle disponible dans votre Espace d’Apprentissage). Ponctualité aux événements live (à distance et en présentiel). 2. L’Accord de Participation Active   Pour libérer l’énergie du groupe et décourager la passivité : Contribuez par des questions bienveillantes et des retours utiles. Confrontez quand c’est nécessaire en suivant les principes CFEA. 3. L’Accord de Responsabilité Partagée   Chacun d’entre nous participe aux résultats.