Avec son calme et sa capacité d'écoute, Andy a su m'éclairer et me donner les outils au bon moment.

En tant que chef de produit, je suis confronté à de multiples défis, notamment développer une équipe, porter la vision et la stratégie du produit et générer un impact pour les clients.

Andy m'a aidé à structurer mes idées, à considérer chaque individu de mon équipe dans sa globalité, et en même temps, à prendre soin de moi. Dans les moments difficiles, il m'a aidé à réduire mon stress, à mieux gérer mes émotions et à dire ce qui était important pour moi avec honnêteté.

Je me sens maintenant plus autonome et plus mature.

Andy m'a été d'une grande aide pour relever mes défis professionnels. Son accompagnement m'a permis de mieux comprendre mon rôle de coordinateur au sein d'une nouvelle organisation, évitant ainsi le sentiment d'imposture, lié à des tâches techniques que je ne maîtrisais pas.

Son accompagnement m'a également aidé à déployer de nouveaux outils et processus RH. Grâce à lui, j'ai gagné en confiance et en clarté, apportant une vision plus claire à mon équipe. Andy a analysé les différentes situations avec beaucoup de finesse et a rapidement compris les enjeux pour moi.

Je recommande sans réserve les services d'Andy pour son expertise et son efficacité.

Je m'appelle Gonçalo Durão, responsable de l'ingénierie chez Mollie, et je ne saurais trop insister sur la façon dont les conseils d'Andy ont transformé mon parcours de leadership. Diriger une équipe comporte son lot de défis, et il m'a aidé à commencer par mieux me comprendre, à lutter contre le syndrome de l'imposteur et à marcher dans le pas.

Le talent d'Andy pour poser les bonnes questions lors de nos séances a été inestimable. Cela m'a poussé à décortiquer les situations liées à l'équipe, pour finalement trouver des solutions en moi-même. Même s’il semblait avoir les réponses, Andy m’a sagement laissé les découvrir de manière indépendante.

Le résultat? Je suis maintenant moins stressé, plus calme et plus en contrôle. L’accompagnement du coaching m’a permis de prendre du recul et d’analyser efficacement les situations.

Une suggestion à tous ceux qui suivent un coaching : parfois, il n'y a rien de mal à ne pas avoir d'agenda précis pour une séance. Quoi qu’il en soit, chaque séance est bénéfique.

Je suis Adjoua Victoria KOUADIO, médecin du travail chez Safran.

J'ai suivi un coaching pour mieux gérer mes émotions et améliorer mes capacités de communication – en général et dans les situations difficiles. Autant dans ma vie personnelle que professionnelle, je pense avoir fait des progrès et mon entourage me le dit.

Je suis vraiment ravie d'avoir pu bénéficier de ce programme de coaching et ravie d'avoir eu Andy comme coach. Il est à l'écoute, disponible et pragmatique et j'ai apprécié la qualité et la sincérité de nos échanges. Je le recommande sans hésiter.